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概要

ワークルールの掟 vol2

??最近、ブラック企業ならぬ「ブラックバイト」が流行っていますが、どのようなトラブルに遭ったのですか?男子学生A(4年・居酒屋):よく聞くのは飲食業とか、塾のアルバイトですよね。僕は居酒屋でバイトしていましたが、労働時間も長いし、試験期間でも滅多に休ませてもらえなくて。辞めようとしたら「代わりを見つけて来い」って言われました。女子大生B(4年・塾):労働時間や休日についてバイトを始める時に書面で確認しなかったの?A:時給の説明を受けたことは覚えてる。「労働条件は書面で確認するのがルール」っていうこともバイト始めた頃は知らなかったし、結構曖昧かな。女子大生C(3年・ファストフード店):バイト先によっては口頭で労働条件を説明するだけだったり、時給の説明だけのところもあるらしいですよ。私は口頭だけでしたが、交通費をもらえるか事前に確認したのに実際に働いてみると一ヶ月に20日以上出勤しないと支給されないと言われました。「書面がない=トラブルの元」です。事件全ては書面から始まるバイトに生じる自己責任B:労働条件が記載された書面を交付されていてもトラブルはあるよ。私は塾のバイトをしていたけど、授業のコマ単位でバイト代が支給されていたから、授業前後の準備や片付けなど塾から拘束されている時間の給料は支給されなかった。計算してみたら2年間で50万円……。これはかなりショック。男子学生D(3年・本屋):それは泣けますね……。僕は本屋でバイトしていますが、店長から「30分前に来い」と言われて、実際の労働条件よりも労働時間が長かったです。C:二人とも、誰かに相談しなかったんですか?B:周りの人たちも同じ条件で特に何も言わずに働いていたから、誰にも相談できなかったかな。D:僕の場合、店長が厳しい人だったので言えませんでした。C:最近だとセクハラやパワハラも身近にありますよね。私は初めてのアルバイト先で社員やパートさんに蹴られるという経験をしました。明らかに意図的にやっているし、陰口も叩かれてたみたいです。人手不足な上、職場もファストフード店だったので尚更殺気立っていたのかもしれません。「私の能力不足かな?」って大学1年の頃、泣ける「ブラックバイト」の真相激白!男子学生A君居酒屋バイトで単位を落とす労働条件は書面確認が鉄則らしい!変だと思っても「普通なのかも」って働いちゃうんだよね女子学生Bさん塾バイトで50万円も損する先輩方が集合。仮面座談会を開催。22