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概要

ワークルールの掟 vol1

SHAC昔は働けば働くほど、生産量もあがまた、働き方も変わってきています。今後より一層増えていくでしょうね。ねばなりません。クラウド化も進む今、とパートナーシップを組むことも考えボリュームを落とさないために、海外んです。となると、自分たちの仕事の傾向があります。結構、採用が難しい系の人材はゲーム会社に流れてしまうのステータスがあまり高くなく、ITも同じです。もともと日本はIT業界転に限った話ではなく、僕らIT業界伴う一つの時流です。製造業の工場移ト2位です。企業の海外進出はそれにて静岡県は人口転出者数が全国ワース今の日本は人口減少の時代で、加え雇人用口創減出、の企鍵業はの「海プ外ロ進」出ところで、静岡の経済事情ってどうなってるの?ドン静岡の社長直伝!静岡県の経済ってどうなってる?国費で日本に留学できます。日本の大す。さらに、国策により優秀な学生は職種のナンバーワンがIT企業なんでが行っています。実はベトナムは人気サイト制作などの生産をハノイの企業の提供を弊社が、プログラムやWEBいます。企画プランニングやお客様へ弊社はハノイのIT企業と提携してワークからプレイの時代へレイバーからワーク、時流に適合する社長の経営学発想力が求められる時代なのです。内に雇用をどう生み出すか。企画力やため、海外へ出てしまっています。国す。そうした仕事は人員を必要とする時間の量と生産量は比例しない時代でと考えられていました。しかし、今はり、それに応じて経済も成長していく株式会社サンロフト松田敏孝社長1982年に株式会社東芝に入社。1992年に静岡県焼津市で株式会社サンロフトを設立。IT業界に30年以上携わる。趣味は読書と旅行とゴルフ。社内には「松田文庫」と呼ばれる書棚がある。■株式会社サンロフト静岡県焼津市のIT企業。Webサイト制作、システム開発、幼稚園・保育園のIT化支援を行う。なれたら最高なんじゃないかな。にしかできないプロフェッショナルにその考え方が凄く好きなんです。自分を生んでいくと言われています。僕はめられ、そういう仕事が高い付加価値す。よりクリエイティブな働き方が求なりました。これからは「プレイ」で能を導入して仕事をする「ワーク」に体労働が主流でした。それが知識や技昔の労働は「レイバー」と言い、肉何よりワクワク感があります。いわけです。仕事がやりやすいですし、うして自国に帰り起業している人が多強し、そ習慣を勉日本の商就職し、の企業にし、日本?編集部のひとことITや人工知能の発達により、仕事の自動化が進む時代だからこそ、自分にしかできない仕事を見つけることが必要なんですね。そんな働き方を見つけることができたら、仕事が楽しくなること間違いなし!学で勉強9 S h i z u o k a J i d a i