開催日 | 2015年11月7日 |
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場所 | 静岡県教育会館 |
企画・運営 | 連合静岡 |
静岡市葵区にある教育会館会議室にて、働くうえでの基本的なルールについてお話させていただきました。
まずは、統計資料に基づいて作成したQ&Aに挑戦。
出席者の皆さんに、現在の「働く現場の状況」について数字をもとに知っていただきました。
労働基準監督署の行う定期監督の結果、県内事業所にどれだけの労働法違反事業所があったかなど、具体的な数字をもとに、今の静岡県における「働く現場の今」について触れていきました。
現状を大まかに把握していただいたあとは、労働条件や時間外労働などについて、基礎的な知識についてお話させていただきました。
今回の出席者は女性が多かったことから、産前産後休業と育児休業の違いなど、これから多いに触れることがあるであろうルールについて重点的に解説しました。
また、振替休日と代休の違いについても、具体的に給与計算の例を用いて解説しました。
解説内容は、身近な事柄を中心に行わせていただいたことで、みなさんにも積極的に聞いていただき、スムーズにご理解いただけたと思います。
ケーススタディでは、具体的な事例に基づいて、ワークルールの基礎知識を学んでいただきました。
全般的に、みなさんには集中してお聴きいただけ、またこちらからの問いかけにも積極的にお応えいただき、充実した講座となったと思います。
ご清聴に心から感謝申し上げます。
社会保険労務士:望月洋子