株式会社 スターランド
スターランドの特徴
私たちは多業態に適用可能なPOSシステムを作成するメーカーです。大手メーカーのPOS機器に搭載され、全国の飲食店、レジャー施設等で導入されています。特にカラオケ店のPOSシステムでは全国トップクラスの導入実績を持っています。自社内開発で、内製化のパッケージソフトにこだわっています。今までも、そしてこれからも「こんなに素晴らしいシステムがあったのか!」とお客様から絶賛されるシステムを創っていきます。
行動指針は『ハゲアタマ』?!
ハ ・・・ ハキハキしていること
ゲ ・・・ 元気があること
ア ・・・ 明るいこと
タ ・・・ 楽しい奴であること
マ ・・・ 真面目であること
わが社はみんなハゲアタマです。髪の毛がないというのではなく、この「ハゲアタマ」スピリッツが社員の絶対条件です。実際に髪の毛がないのは社長だけです。
カラオケ店舗POSシステムではトップシェア
“スーパースター”シリーズは、北海道から沖縄まで全国各地の施設に導入され、レジャー・アミューズメント業界のタイムアミューズメントと言われる業態(利用時間に応じた課金体制)では、トップクラスのシェアを持っています。特に、カラオケ店用は、大手全国チェーン店数社に採用されるなど、実力と人気が抜群です。また、テーブルオーダーシステム「スーパースターNAVI」も、全国チェーンの焼肉店、寿司店で導入される等、認知度は全国区です。他業態でも、全国チェーン店に導入されているネットカフェ施設、温浴施設、キッズ施設向けなどバリエーションも豊富です。常に、現場でニーズを把握し、企画し、創造し、No.1製品を追求しています。
業界の固定概念にとらわれない
- 日々定時で帰ります!
私たちの業界ではエンジニアは与えられた仕事をやらされている、作業がとても忙しくて残業や夜遅くまで徹夜して作業をするのは当たり前といった固定概念が存在します。しかし、弊社ではこの業界の持つ悪い固定概念を私たち自身で断ち切るため、日々定時で社員全員が帰宅をしています。それは「疲れた頭脳を長時間駆使しても成果は上がらない。」と考えているからです。私たちは時間に余裕の無い無理な仕事は全てお断りしています。時間に追われず、じっくりと自分の力量で出来るパッケージ開発に取り組み、職人のごとく、自分が納得のいくシステムを創る事を常に目指しております。スターランドが業界の常識を変えます。
従業員の「技能検定受験」「研修環境の整備」「資格取得の支援」「技術継承」など人材育成(スキルアップ)の推進に取り組んでいる企業等です。
- 女性が活躍!
「次世代育成支援法に基づく行動計画」、「男女共同参画社会づくり宣言」に取り組むなど女性社員の管理職等への登用や育児休業活用など女性が能力発揮できる環境づくりに積極的な企業等です。学ぶ意欲のある人には、希望する研修への参加や、通信教育などへの支援を行っています。
また、営業・開発共に、やる気のある女性を採用しています。テリトリーが全国のため、北海道から沖縄まで、女性が元気に飛び回っています。
さらに詳しく知りたい方はこちらへ
会社概要 |
|
事業内容 |
1.POSシステムの企画・開発・販売 |
本社所在地 |
静岡県藤枝市青木3丁目14番1号 |
設立 |
1988年(昭和63年)10月 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
13人(男9人 女4人) |