株式会社 アミック

生き残りではなく、勝ち抜く仕組みを作る!

アミックロゴ

 

アミックは製造業の情報管理システム(生産管理・原価管理、工場会計)に特化し、 積極的な業務改善提案が出来る経験豊かなプロ集団です。高度な技術とサービスで、国内外の製造業システム導入実績は160社以上。自社開発のシステムは、薬品・食品・化学品などのプロセスバッチ、自動車部品・電子機器などの組立加工、それらの混合型など、あらゆる製造業に適用可能でユーザーから高い評価を得ています。また、メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富。英語・中国語版のシステムを持ち、中国、フィリピンに拠点を設置。スピーディな現地サポートができることも大きな強みです。

 

「世界中の製造業の、さらなる業務効率化のためのベストソリューションを提供し続け、社会を豊かにする」これが私たちの使命です。私たちはお客さまの課題解決を第一に考え、ITサービスを通じ永続的な社会貢献を目指します。

 

私たちに必要なのは、価値観の共有です。アミックのスタッフには 「上昇志向」の精神と「5つの視点」のバランスの大切さを日頃伝えています。

 

アミック 社風

 

「5つの視点」

2.最高の商品を創造・維持する1.顧客満足度を向上する

3.自己改革と学習に努める

4.チームの動きを常に改善する

5.必要な適正利益を確保する

プロ集団として

常に新しい技術やコンセプトにチャレンジし、情報収集にも積極的。

書籍や雑誌は常に最新のものが豊富に揃えられ、 業界や取引先関連のニュースも日々社内に配信されています。

また、若手であってもプロジェクト主担当を任されることも多く、 質の高い仕事を数多く経験することで自分自身も大きく成長できる場があります。

高度な専門知識と複雑なシステムの理解、そしてなにより社内外におけるコミュニケーション能力が必須となるアミックの職場は、自身のスキルアップにも事欠かない環境です。

 

働きやすい環境づくり

プロ集団として人材育成や女性社員が活躍できる制度を充実させています。

■人材育成

新人教育研修

入社後2ヶ月間のビジネススキル、業務知識、自社商品の知識、開発技術研修、OJT

社内英会話研修

外国人講師による社内英会話講習週2回実施

・技術研修

『ITスキル標準(ITSS)』を基に外部委託研修、専門分野のセミナー、社内研修

・人材研修

マネジメント、対人スキル向上、リーダーシップ研修

・海外研修

海外客先にて実作業を通じ技術・業務知識を体得

・自己啓発支援制度

技術資格取得を支援

・社内ライブラリー

技術、業界動向等、最新の書籍を多数保有

■福利厚生

・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員持株制度、自己啓発支援制度(技術資格取得を支援)、健康サポート制度(インフルエンザ予防接種費用補助、スポーツジム利用券等)

■子育てをしながら女性が働きやすい会社

アミック女性活躍女性エンジニアも数多く、管理職へも積極登用。ワーキングマザー支援体制も万全です。

・育児休業取得実績(8名

・時短制度の活用実績(6名

 

さらに詳しく知りたい方はこちらへ

株式会社アミック公式ページ

会社概要

事業内容

国内・海外における製造業の業務管理システム[生産管理・原価計算・工場会計]に関する
1. ERP・SCMパッケージ商品の企画・開発
2. システム導入・運用に伴うコンサルティング・教育
3. 個別顧客向けソフトウェア開発
4. システムインテグレーションサービス
5. システム運用保守、技術サポート
6. 関連コンピュータ、LAN・WAN機器販売

本社所在地

静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階

設立

1992年11月2日(平成4年)

資本金

9990万円

事業所

浜松本社(静岡県浜松市)
東京事業所(水道橋)
大阪事業所(新大阪)
九州事業所(博多)
マニラ開発センター(フィリピン)
上海事業所(中国・上海)*上海埃米柯信息系統有限公司
北京駐在所(中国・北京)*日本株式会社亜美克北京代表処

国内従業員数

89名(男67名、女22名) 2013年12月1日現在
・浜松本社 62名
・東京  7名
・大阪 18名
・福岡  2名

海外従業員数

2013年12月1日現在
フィリピン AMMIC Philippines 28名
上海    上海埃米柯信息系統有限公司  32名
北京    日本株式会社亜美克北京代表処  7名

平均年齢

日本 39才
マニラ 30才
上海 32才
北京 30才
全組織平均 36才

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