静岡商業高校さんは、コロナ禍になってから校内の放送システムを整えらえたそうで、
今回は初めて各教室と私が話をする部屋とを中継するような形での講義となりました。
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藤枝順心高校さんは、私としては今回が２回目の講師担当でした。
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毎年、全高校３年生を対象に、
ワークルール講座を実施させて頂いており、
担当の先生をはじめワークルールに大変関心の高い学校さんの１つです。
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７月１日公開予定の、高校生求人の公開直前のタイミングにて
「求人票の見方」を中心にワークルール講座を実施させて頂きました。
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高校生の新卒求人票が学校に配布されており、このワークルール講座を受講後に生徒さん達へ公開する、というタイミングでのワークルール講座「求人票の見方」でした。
就職を希望する生徒さんたちの真剣なまなざしに、こちらもできるだけ体験談をいれつつお話させて頂きました。聞きなれない言葉が多い中、身近な話題を盛り込むことで、より社会のルール、就職にかんする考え方、求人票という代物に自らの興味や考えを持って臨んでいただけると思います。
講師：初世真紀子
毎年、求人票の公開時期や年度末の時期に、ワークルール講座を実施させて頂いている高校さんです。
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ご担当の先生がとても熱心な先生で、
講座実施前の打ち合わせ時から、生徒さんに合わせた内容のご希望も頂いておりました。
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小笠高校さんは、毎年ワークルールを実施させていただいており、
生徒さんの意識も高く、皆さん熱心に話を聞いていらっしゃいました。
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島田樟誠高等学校３年生のキャリアコース（就職希望者）の皆さんへ、
11月2日実施の前半２クラスと１１月5日実施の後半２クラスに
コロナの関係で２回に分けてのワークルール講座実施となりました。
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島田樟誠高等学校３年生のキャリアコース（就職希望者）の皆さんへ、
11月２日に続いて対象者を変えての２回目の実施となりました。
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就職希望者70人程度の学生さんへ、
ワークルール（求人票の見方）を説明させて頂きました。
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求人票の公開直後のタイミングにて、
就職希望者の方々へのワークルール説明会となりました。
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求人票の公開直前のタイミングにて、
就職を希望する生徒さんへのワークルール講座実施となりました。
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求人票公開ごろのタイミングで一度講座に伺っている高校さんです。
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体育館で300人近い生徒さん方へワークルール基礎講座を実施させて頂きました。
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求人票公開直前のタイミングの6月にて、
求人票の見方や簡単なワークルールを説明させていただいた生徒さん方が、
実際に就職も決まり、４月から社会に出る前にというタイミングにて、
改めてワークルールを説明させて頂きました。
就職指導担当の先生からの質問も多くいただき、
１時間の講座の中で質疑応答時間とりつつ行い、
聞いている生徒さんにとってはより実践的に話を聞くことができ、
とてもよい時間となっているのではないかと思います。
ハラスメント関係への対処方法の説明をしてほしい等、
事前に伺っていた要望も交えて充実した１時間の講座となりました。
講師：初世真紀子
昨年に引き続き、袋井商業高校さまにて講師を務めさせて頂きました。
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219名のうち、90名が就職組で皆さん内定が出ており、
就職については今年もとても好調だったと伺いました。
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ワークルールにとても熱心な学校さん、先月に続き２回名のワークルールでした。
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